FdR - Alessio Fiaschi è il direttore commerciale e marketing di Grand Soleil. Parliamo con lui della sua azienda e del suo punto di vista sulla selezione del personale. AF - Grand Soleil è un cantiere che costruisce barche a vela; precisamente sono International Business Development del gruppo Internazionale e direttore commerciale di Grand Soleil. Parliamo di un gruppo che fattura 200 milioni di euro e costruisce circa 1000 yacht all'anno. Non si parla di superyacht di lusso, dunque, ma di yacht che vanno da 200.000€ a un milione. Target di riferimento: professionisti e imprenditori. Mercati di riferimento: 50% Italia, 50% Estero. FdR - Come sei approdato ad un ruolo di rilievo per un Gruppo così importante? AF - Lavoravo alla Swan, la società più prestigiosa di yacht di l...

Richard Clarke ha un "aplomb" tipicamente inglese. Più guardo la sua foto e mi immagino, più che un coach, uno 007. Quando lo chiamo per l'intervista si scusa per il suo italiano, che in realtà parla perfettamente, e con estrema disinvoltura parte la nostra chiacchierata. RC - Galahad Executive aiuta i top manager delle società ad esprimere il loro meglio. Parliamo di professionisti che lavorano in Unilever, Reuters, Lee Hacht Harrison, AbAmro.. Stimoliamo i senior executive a esplicitare le loro capacità di leadership nel passaggio a nuovi ruoli e ad affrontare situazioni critiche che possono creare frustrazioni nei loro colleghi, li guidiamo ad assumersi maggiori responsabilità imprenditoriali. FdR - Che stile utilizzi? RC - Tutto il mio lavoro è molto pratico; uso uno sf...

da Emanuele Siena - discussione completa su LinkedIn

Come sapete se avete letto le discussioni o partecipato all'Evento Zero di Firenze, mi onoro di far parte del Gruppo "Adesso Tocca al Marketing" di Firenze. Il nostro gruppo di lavoro ha contribuito alla realizzazione del nuovo logo di Fior di Risorse, alle presentazioni ed in generale alle attività che hanno portato alla realizzazione del primo Evento fiorentino. Ovviamente la sfida non è finita, anzi, ne comincia una ancora più affascinante, vogliamo infatti confrontarci con i nostri analoghi bolognesi per poter lavorare insieme alla realizzazione di un nuovo evento, questa volta a casa loro! Preghiamo quindi i nostri colleghi bolognesi di farsi avanti, per unirsi a noi e lavorare insieme a questa...

La discussione completa su LinkedIn

Spazio a tutte le società di Ricerca e Selezione che vogliono condividere posizioni e talenti.

Alla faccia della competizione.

Uno dei valori che sono stati espressi durante il primo incontro a Firenze e che verranno presentati a Bologna per l'Evento ZerO2 è la "sana competizione".

Parte dunque il gruppo di lavoro legato ai recruiters delle società di selezione. Vorrei organizzare una tavola rotonda di confronto su modalità, processi, best practices e creare uno zoccolo duro all'interno di FdR, di specialisti seri, puliti, senza retropensieri.

Gli obbiettivi? a) rendere note le proprie ricerche al Gruppo (in forma blindata, senza esprimere i propri clienti - se preferiscon...

da Luca Battistini (commenti su LinkedIn) L'EVOLUZIONE DI FiorDiRisorse DA LINKEDIN AD ASSOCIAZIONE?

A questo punto, analizzando il percorso di crescita del gruppo FdR è d'obbligo pensare alla successiva evoluzione dello stesso. Da gruppo ad associazione, necessaria evoluzione per poter gestire al meglio le iniziative che bollono in pentola e per poter affrontare degnamente gli oneri di spesa e di gestione conseguenti ad ogni incremento organizzativo. Da qui la necessità di identificare un gruppo di lavoro costituito da seri professionisti, che vogliano fornire il proprio supporto per quello che dovrà essere la stesura dello Statuto, dell'Atto Costitutivo, per l'identificazione delle possibili agevolazioni fiscali, per il controllo d...

Iniziamo dando a Cesare quel che è di Cesare. - Ilaria: "che ne dite se progettiamo un biglietto di auguri per salutare tutti i soci di FdR?"; - "Ok"; Massimo: "ecco fatto". Perchè in FdR funziona così. Uno fa le valigie e gli altri hanno già impostato il navigatore.

Convenzioni. Con Malo abbiamo inaugurato lo spazio alle aziende che vogliono proporre soluzioni di agevolazione ai soci di FdR. Ringraziamo Riccardo Guerrieri, Direttore del Personale di Malo (http://www.malo.it) per averci proposto questa splendida opportunità: 20% di sconto al Factory Outlet  Malo di Campi Bisenzio. Per usufruirne, basta mandare una mail a riccardo_guerrieri@malo.it; vi verrà recapitata una tessera personale.

Brunello Menicucci è nato a LUCCA il 04/08/1962 , vive in provincia di Lucca ed è Direttore Commerciale di ATTIVA. FdR: Buongiorno Brunello, vogliamo cominciare spiegando di cosa ti occupi in Attiva? Bru:  Attiva è distributore nazionale della Apple per quanto riguarda il mercato delle CPU, quindi i notebook, i PC e gli IPOD,  conta all'incirca 30 dipendenti per un fatturato complessivo di 110 milioni di euro. Io sono stato inserito all'interno della struttura per coordinare la rete di vendita e renderla più funzionale. Seguo direttamente gli Inside Sales e i Responsabili di Canale. Questi ultimi si dividono in due categorie che Apple chiama - Prosumer (gli Apple Premium Reseller, ovvero i negozi Apple e i vari punti vendita autorizzati) e - Retail (come Media World e la GD in...

Vedi: La bozza elaborata da Michela Vedi: I provini preparati da Massimo Vedi: Le proposte di Alessandra Bruni

Giovedi 4 dicembre. Rimarrà una data importante per il   nostro Gruppo.

Mentre raggiungevo il Ristorante, in macchina il proiettore, 2 computer che non si sa mai, le "vele" degli sponsors, mi chiedevo se alla fine quei 74 che avevano prenotato senza sapere bene cosa, sarebbero arrivati. Mando un sms ai ragazzi di "adesso tocca al marketing": "-2 ore; ho lo stomaco serrato".

Inutile dirlo. Mi incitano. Quelli lì non li smuove nessuno. L'euforia si palpava già dalla notte prima.

Alle 23 eravamo tutti collegati per mail (nonostante l'apparenza tecnologica, il perimetro anagrafico è di quelli che ha preso internet al volo, ma non è stato fagoci...

Carissimi colleghi,

finalmente ci siamo, grazie all’impegno di un manipolo di volenterosi colleghi il prossimo 04/12/2008 dalle ore 19.30 c/o RISTORANTE ROSSINI in firenze www.ristoranterossini.it , FdR terrà il suo primo evento pubblico, anzi il suo battesimo pubblico, da qui la volontà di denominarlo “evento 0”.

La finalità di tale evento sarà quello di avere finalmente una prima opportunità materiale di conoscersi tutti di persona e di presentarci ai vari professionisti che gravitano nell’orbita dell’area HR. Ma non solo, durante la serata di gala vorremmo cogliere anche l’occasione per lanciare il nuovo ...