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Risultati per maggio, 2009
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di Luca | 31.05.09
La tutela della integrità psico-fisica dei lavoratori è ormai un dato assodato, la stessa Costituzione agli art. 2 “La Repubblica riconosce e garantisce i diritti inviolabili dell’uomo ……”, 32 “La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell’individuo ed interesse della collettività …”, 35 “La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni ….” e 41 “L’iniziativa economica privata è libera, non può svolgersi in contrasto con l’utilità sociale o in modo da arrecare danno alla sicurezza, alla libertà, ed alla dignità umana”, ne sottolinea la basilare importanza ed al contempo ne evidenzia la rilevanza come principio assoluto che non ammette ne sconti ne deroghe ad elementi quali la inelutt...
di Giovanni | 30.05.09
Sarà perche ho avuto parecchio tempo per riflettere e probabilmente toccato personalmente, o perché in questi ultimi 9 mesi ne ho sentite di ogni, ma sentendo un certo mal di pancia mi sono rifugiato nella lettura e ho deciso di rispolverare un vecchio numero di Harvard Business Review. Ecco qui un mascarpone di citazioni e sentimenti tangenziali che ne sono usciti.
Premessa
E’ indubbio che tra le prove che un leader deve affrontare, poche sono più impegnative dal riprendersi da un incidente di carriera derivato da una malattia, un ribaltone, un grosso errore, un licenziamento. Con un focus più sull’ultimo punto, riporto una vecchia statistica HBR, ma significativa per il campione (450 top manager) che ...
Prove Di Organigramma.1View more Microsoft Word documents from fiordirisorse.
Il file qui sopra (si consiglia la visualizzazione FullScreen - purtroppo non è scaricabile, nostro malgrado) è una bozza di organigramma che (in attesa che il trio Brogi&Pittalis lo "rendano graficamente") è emersa in seguito alle tre riunioni dei direttivi operativi di Toscana, Emilia, Umbria/Marche. Abbiamo identificato alcune aree che vogliamo presidiare e i volontari che se ne vogliono occupare. Il fine è quello di creare contenuti per il sito (quindi ci sono aree tematiche ben precise che vanno dal sales&marketing al turismo..), creare dei momenti di scambio "tecnico" fra un ristretto numero di professionisti, individuare coloro che aiuteranno nella gestione degli eventi, nella ricerca degl...
Ciao a tutti, un veloce post per raccontare la vivace partecipazione alla serata, e finalmente una cena in cui si sono affrontati sì temi istituzionali (l'agenda del gruppo, i prossimi incontri..) ma anche e soprattutto ci si è sbottonati, tirando fuori le difficoltà che tutti incontriamo e le rispettive motivazioni profonde.
Abbiamo parlato del lavoro dei manager in Umbria, delle eccellenze nascoste, del carattere dei nostri bravissimi imprenditori artigiani che li trattiene dal "fare il salto", rimanendo sempre conosciuti ai soli rispettivi clienti e dipendenti. E del bistrattatissimo modo di intendere il marketing, poco più di un passacarte tra la proprietà e le agenzie grafiche, della mancanza di pianificazione f...
Come promesso ci siamo!
Alla prima cena con delitto chiamata "Il giallo delle relazioni" ci sarà un momento iniziale dove con un veloce giro ti tavolo ognuno di noi si presenterà... prima di iniziare a calarsi nel gioco vero e proprio...
Ricordo a tutti che la quota di partecipazione è di 22,00€ per sostenere i costi vivi della cena!
Ecco a voi il link! http://giallodellerelazioni.eventbrite.com
L'idea è stata brillante! Iniziare la due giorni con una cena con degustazione nell'agriturismo di una cantina pisana - il Podere La Regola - è stato geniale: da "estranei simpatizzanti" di FdR siamo diventati subito un gruppo...! E gli effetti della cena (anche dopo aver metabolizzato il vino...) oggi si sono sentiti fin dalla colazione! L'ultimo velo che separava la formazione di un gruppo di amici che si trova per confrontarsi e crescere insieme era caduto.
Questo ci ha resi partecipativi fin dalle prime battute della formazione: nessuno aveva timore di dire la sua anzi tanta era la curiosità e la voglia di condividere le nostre esperienze che il Andrea Alberini di SCS ha dovuto alzare il tiro sul tema dell'intelligenza emotiva visto che in molti gl...
di Massimo | 13.05.09
La WebAgency BlueFactor, BizPartner di FiordiRisorse, di cui andiamo molto fieri, lancia oggi un progetto estremamente innovativo di cui vogliamo informarvi, in quanto potrebbe essere per molte delle nostre aziende uno spunto interessante in ambito comunicazione, su cui investire.
Riporto di seguito il comunicato stampa segnalato da Massimo Nitti:
Mercoledì 13 Maggio (alle ore 12.00) nasce TG Videodiritto, il primo telegiornale italiano interamente dedicato al diritto, diretto dall’Avv. Alessandro Buralli, fondatore di Altalex.
TG Videodiritto è trasmesso su www.videodiritt...
di Beatrice | 10.05.09
Da qualche anno, uno tra i principali leitmotiv dell’universo aziendale, consiste nel definire le persone “la vera ricchezza dell’impresa”. Vengono adoperati vocaboli suggestivi come risorsa strategica, o capitale umano, ma non sempre tale terminologia trova applicazione nella pratica. Bisogna fare ancora tanta strada in un mondo del lavoro che fa ancora fatica a comprendere l’importanza reale delle persone e delle competenze che esse apportano all’interno della propria organizzazione.
“Nell’epoca della globalizzazione – dichiara Gianluca Puccinelli, Amministratore delegato di RES – il mondo è dominato più che mai dalla lontananza, dal rapporto mediato e mediatico, dall’utilizzo di strumenti tecnologici che in verità ostacolano quell’approccio umano di cui la ...
Venerdì 15 maggio a Modena giornata di approfondimento con Mario Gibertoni.
Dopo gli stimoli lanciati nella serata inaugurale di ModenaIN insieme al Fior di Risorse, Mario sarà di nuovo a disposizione del gruppo ma questa volta ci dedicherà una giornata intera di approfondimenti su un tema votato tra i quattro proposti. Per chi non avesse avuto l’opportunità di conoscerlo, Mario Gibertoni è uno dei massimi esperti italiani di temi organizzativi. Docente nei master del Sole 24 Ore ed autore di libri, tiene conferenze in Italia e nel mondo sull’innovazione e sui modelli organizattivi giapponesi.
Ma più di questo hanno parlato i feedb...
di Osvaldo | 08.05.09
"Ricevo e pubblico volentieri" si scriveva una volta su alcuni giornali. Leggete cosa scrive il nostro amico e fatemi sapere in quanti vi riconoscerete.
Ho sempre faticato ad alzarmi prima delle sette, adesso almeno posso mettere la sveglia alle nove. Dicono che bisogna sempre vedere il lato positivo delle cose .. ecco, allora comincio da qui, e qui finisco perché sinceramente ad essere cassintegrato tanti altri vantaggi non ci sono, a meno che non si voglia dire che chi ha tanto tempo può coltivare molti interessi .. palestra, lettura e internet, visto che siamo nell’era moderna, secondo il calendario che recita 2009. Io invece penso che siamo capitati in un buco temporale e che stiamo in realtà vivendo nel medioevo. Racconterò qualcos...
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La tutela della integrità psico-fisica dei lavoratori è ormai un dato assodato, la stessa Costituzione agli art. 2 “La Repubblica riconosce e garantisce i diritti inviolabili dell’uomo ……”, 32 “La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell’individuo ed interesse della collettività …”, 35 “La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed applicazioni ….” e 41 “L’iniziativa economica privata è libera, non può svolgersi in contrasto con l’utilità sociale o in modo da arrecare danno alla sicurezza, alla libertà, ed alla dignità umana”, ne sottolinea la basilare importanza ed al contempo ne evidenzia la rilevanza come principio assoluto che non ammette ne sconti ne deroghe ad elementi quali la inelutt...
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Premessa E’ indubbio che tra le prove che un leader deve affrontare, poche sono più impegnative dal riprendersi da un incidente di carriera derivato da una malattia, un ribaltone, un grosso errore, un licenziamento. Con un focus più sull’ultimo punto, riporto una vecchia statistica HBR, ma significativa per il campione (450 top manager) che ...
Ciao a tutti, un veloce post per raccontare la vivace partecipazione alla serata, e finalmente una cena in cui si sono affrontati sì temi istituzionali (l'agenda del gruppo, i prossimi incontri..) ma anche e soprattutto ci si è sbottonati, tirando fuori le difficoltà che tutti incontriamo e le rispettive motivazioni profonde.
Abbiamo parlato del lavoro dei manager in Umbria, delle eccellenze nascoste, del carattere dei nostri bravissimi imprenditori artigiani che li trattiene dal "fare il salto", rimanendo sempre conosciuti ai soli rispettivi clienti e dipendenti. E del bistrattatissimo modo di intendere il marketing, poco più di un passacarte tra la proprietà e le agenzie grafiche, della mancanza di pianificazione f...
L'idea è stata brillante! Iniziare la due giorni con una cena con degustazione nell'agriturismo di una cantina pisana - il Podere La Regola - è stato geniale: da "estranei simpatizzanti" di FdR siamo diventati subito un gruppo...! E gli effetti della cena (anche dopo aver metabolizzato il vino...) oggi si sono sentiti fin dalla colazione! L'ultimo velo che separava la formazione di un gruppo di amici che si trova per confrontarsi e crescere insieme era caduto. Questo ci ha resi partecipativi fin dalle prime battute della formazione: nessuno aveva timore di dire la sua anzi tanta era la curiosità e la voglia di condividere le nostre esperienze che il Andrea Alberini di SCS ha dovuto alzare il tiro sul tema dell'intelligenza emotiva visto che in molti gl...
La WebAgency BlueFactor, BizPartner di FiordiRisorse, di cui andiamo molto fieri, lancia oggi un progetto estremamente innovativo di cui vogliamo informarvi, in quanto potrebbe essere per molte delle nostre aziende uno spunto interessante in ambito comunicazione, su cui investire.
Riporto di seguito il comunicato stampa segnalato da Massimo Nitti:
Mercoledì 13 Maggio (alle ore 12.00) nasce TG Videodiritto, il primo telegiornale italiano interamente dedicato al diritto, diretto dall’Avv. Alessandro Buralli, fondatore di Altalex.
TG Videodiritto è trasmesso su www.videodiritt...
Da qualche anno, uno tra i principali leitmotiv dell’universo aziendale, consiste nel definire le persone “la vera ricchezza dell’impresa”. Vengono adoperati vocaboli suggestivi come risorsa strategica, o capitale umano, ma non sempre tale terminologia trova applicazione nella pratica. Bisogna fare ancora tanta strada in un mondo del lavoro che fa ancora fatica a comprendere l’importanza reale delle persone e delle competenze che esse apportano all’interno della propria organizzazione.
“Nell’epoca della globalizzazione – dichiara Gianluca Puccinelli, Amministratore delegato di RES – il mondo è dominato più che mai dalla lontananza, dal rapporto mediato e mediatico, dall’utilizzo di strumenti tecnologici che in verità ostacolano quell’approccio umano di cui la ...Venerdì 15 maggio a Modena giornata di approfondimento con Mario Gibertoni.
Dopo gli stimoli lanciati nella serata inaugurale di ModenaIN insieme al Fior di Risorse, Mario sarà di nuovo a disposizione del gruppo ma questa volta ci dedicherà una giornata intera di approfondimenti su un tema votato tra i quattro proposti. Per chi non avesse avuto l’opportunità di conoscerlo, Mario Gibertoni è uno dei massimi esperti italiani di temi organizzativi. Docente nei master del Sole 24 Ore ed autore di libri, tiene conferenze in Italia e nel mondo sull’innovazione e sui modelli organizattivi giapponesi.
Ma più di questo hanno parlato i feedb...
Ho sempre faticato ad alzarmi prima delle sette, adesso almeno posso mettere la sveglia alle nove. Dicono che bisogna sempre vedere il lato positivo delle cose .. ecco, allora comincio da qui, e qui finisco perché sinceramente ad essere cassintegrato tanti altri vantaggi non ci sono, a meno che non si voglia dire che chi ha tanto tempo può coltivare molti interessi .. palestra, lettura e internet, visto che siamo nell’era moderna, secondo il calendario che recita 2009. Io invece penso che siamo capitati in un buco temporale e che stiamo in realtà vivendo nel medioevo. Racconterò qualcos...