Magari qualcuno la Bussola quest'anno l'ha trovata davvero! Sono molto soddisfatto di come siano andate le cose. Il progetto cresce di anno in anno confermando  l'impegno dei "veterani", e coinvolgendo ancora nuovi professionisti. Sono soddisfatto perchè non siamo mai simili a noi stessi e quando riproponiamo un progetto di successo, aggiungiamo comunque un tassello. La sede di Alma Graduate School ci è sembrata potesse essere il contenitore migliore per ragionare e discutere di futuro professionale. E' stato entusiasmante vedere la "tenuta" di 200 persone in un'orario un pò bislacco e di sabato pomeriggio, rimanere fino alla fine. Prestigioso avere avuto con noi responsabili del personale di alto livello: Claudio Galli di Lombardini, Samanta Montebugnoli di NIke, Elisabetta ...

La prima delle due giornate dedicate ai colloqui di selezione, è ormai andata. Sono stai 30 i recruiters che hanno offerto il proprio servizio gratuitamente, incontrando 100 candidati interessati a ricollocarsi nel mercato del lavoro in tempi difficili. Dalle decine di discussioni presenti sui social networks, sembra che i recruiters siano quella specie di mostri che non rispondono mai alle candidature, che pubblicano annunci fasulli, che lasciano i candidati appesi ad un filo. Per il terzo anno consecutivo, questo format ideato e realizzato da FiordiRisorse, vuole non solo dare un'occasione a chi a una difficoltà (si spera) temporanea, ma anche dimostrare che esistono professionisti seri, che sanno collaborare fra di loro, condividere informazioni e operare in maniera virtuosa...

Sono settimane che si fa sentire l'attesa per la Terza Edizione della Bussola dei Manager. Chi ci segue da tempo, sa che è uno degli incontri più importanti e qualificati del nostro Gruppo, uno di quegli eventi dove si vede DAVVERO la forza del Network. La selezionatissima Rete di Società di Recruiting (li trovate tutti su www.bussoladeimanager.it - sito curato da XCogito che aderisce a FdR Valley, la nostra ppiccola rete d'impresa..), una volta all'anno si stringe intorno alla nostra Business Community e si mette a disposizione, gratuitamente, per dare una mano a chi da qualche tempo ha difficoltà a ricollocarsi o ancora più semplicemente, a trovare un'occasione per presentare il proprio CV. Il format che abbiamo creato 3 anni fa prevede che i recruiters partners di FdR si divi...

Anche quest'anno la Bussola dei Manager è terminata. In concomitanza con il Job Fair, nel quale anche FdR aveva uno stand professionalmente presidiato dai Massimo Guerrato e Francesco Stella Brienza di CareerBuilder, per il secondo anno consecutivo FiordiRisorse ha voluto dare un contributo personale alla manifestazione che, al di là delle critiche che anche su questo blog sono emerse (poca multimedialità, poca comunicazione..), rimane di fatto uno dei momenti di incrocio domanda/offerta più efficaci nel panorama almeno Toscano. Ma di questo possiamo continuare a parlare nell'articolo di Claudio Zanardi. La Bussola dei Manager dal suo canto rappresenta ad oggi l'unico tentativo concreto da parte di un social network non solo di riunire in maniera totalmente e completamente disin...

Sono davvero lieto di essere riuscito per il secondo anno a definire la nuova bussola dei manager, arricchita quest'anno da nuovi recruiters, uno sponsor importante ed un momento di incontro collettivo dove anche coloro che non sono riusciti - per motivi di tempo e di disponibilità di calendario - ad essere inseriti nel flusso degli incontri. Credo fermamente che una Business Community che si rispetti debba riuscire a creare, soprattutto in un momento economico come questo, momenti concreti di opportunità con il mercato del lavoro, deve riuscire a facilitare gli incontri e dimostrare di conoscere e coinvolgere gli attori principali di questo mercato: gli operatori e le aziende. E questo FdR ha più volte dimostrato di averlo nel DNA e a maggior ragione in occasioni come questa. Il ...

Per il secondo anno consecutivo FdR organizza la Bussola dei Manager. Tantissime le realtà coinvolte nell'operazione: intanto uno sponsor eccezionale: Gi Group, azienda leader nei servizi dedicati al mondo del lavoro, e Gi Research, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili middle management. Irecoop e Confcooperative con la Provincia di Firenze sono i partner patrocinanti a cui spero si affianchino quanto prima anche le Associazioni di Categoria dei Dirigenti e delle Risorse Umane. Come l'anno scorso la Bussola prevede che 10 coppie di recruiters di società "competitors", collaboreranno insieme permettendo a 100 manager (primi livelli, quadri e dirigenti) del nostro Territorio di presentarsi,proporsi e raccontarsi, oltre a ricevere suggerimenti sul proprio CV e nozion...