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Risultati per ‘federmanager’
di rossella | 23.06.10
Le persone di Fiordirisorse si sono incontrate ieri sera nella splendida (ed esclusiva!) cornice di Villa della Loggia a Firenze, sede del gruppo Giunti, per confrontarsi sul tema attualissimo e per certi versi controverso del Temporary Management.
Con assoluta semplicità vorrei riprendere il discorso iniziato ieri sera da dove ritengo che si sia interrotto, ovvero dal question time che aprirei in questa sede con la domanda che durante il cocktail rimbalzava da un gruppetto all'altro senza che abbia potuto essere condivisa da tutti i partecipanti in sede di dibattito, sebbene fosse, mi sembra, la più sentita.
Ecco la domanda dunque, nuda e cruda, per puntualizzare, chiarire, aiutare a discernere.
Quando ci si trovi a valutare una proposta di contratto ...
di Marco | 23.06.10
(grazie Osvaldo, splendido evento, location imperiale, serata VIP, tanti amici, sorrisi, cordialità, ottimi contatti, grazie!)
Espletati i convenevoli, vorrei iniziare questo post trasformando il tema dell’evento di ieri sera in una domanda.
Nel percepito comune il CONSULENTE è un professionista esterno all’azienda, a partita IVA, esperto in una attività di cui l’azienda non possiede le necessarie e specifiche competenze, che mette a disposizione dell’azienda stessa parte del suo tempo a fronte di un compenso per prestazione d’opera, sintetizziamola così.
Il TEMPORARY invece è un manager vero e proprio, con una mission predeterminata, ret...
Come ormai di consueto, appena finito l’evento di turno dove FDR è protagonista, mi ritrovo davanti al mio portatile a buttare giù – a caldo – alcune considerazioni e raccontare quel che è stato, a chi non ha potuto partecipare. Stavolta i due co - protagonisti, sono stati nientemeno che Federmanager Bologna e SA change, azienda tra i first player nazionali, che si occupa di outplacement e ricollocazione professionale.
Dopo il “saluto” di Consolini, Presidente del sindacato dei manager, il convegno è entrato nel vivo con l’intervento clou (non me ne vogliano gli altri relatori) di Franco Faoro, senior partner di Sa change, che ha illustrato il “loro” modo di fare outp, puntando alla qualità e non im...
di Osvaldo | 07.01.10
Probabilmente questo sarà l'anno del "recupero".
Tante sono le testimonianze di chi ha perso il posto di lavoro nel 2009 e dopo qualche mese è riuscito a ricollocarsi in maniera soddisfacente in altro ruolo. Ma soprattutto, il commento di molti è stato, in breve, "per fortuna sono stato licenziato".
Difatti, è nella nostra cultura rimanere "incollati al posto di lavoro" in attesa di tempi migliori anche se non abbiamo più motivazione, se l'azienda non è più stimolante e addirittura, se abbiamo perso il consenso della nostra squadra o peggio ancora la fiducia dei nostri capi.
Spesso abbiamo poco intuito nel capire che è ora di cominciare a valutare altro. Prima che sia troppo tardi.
Ma quando, è effettivamente TROPPO TARDI?
Vogliamo riproporre questo tema, che ha avuto n...
A Pasqua eravamo ancora un pò frastornati per l'avvenimento da poco accaduto, per poter essere stati subito "utili". Alcuni ricorderanno che qualche proposta è stata fatta,ma abbiamo voluto evitare che sembrasse una di quelle solite "proposte effetto" del momento.
Adesso è venuta l'occasione per testimoniare la nostra presenza e la nostra vicinanza con le popolazioni d'Abruzzo.
Il 20 dicembre, insieme a FederManager, presso l'Auditorium dell'Ente Fondazione Cassa di Risparmio di Firenze, abbiamo organizzato un Concerto di Beneficenza per ricostruire il Conservatorio de L'Aquila.
Ci piacerebbe:
a) che le Persone di FiordiRisorse partecipassero così come quando c'è un evento "professionale", a testimonianza anche dell'impegno sociale che ci piace mettere sul piatto quando parl...
Le persone di Fiordirisorse si sono incontrate ieri sera nella splendida (ed esclusiva!) cornice di Villa della Loggia a Firenze, sede del gruppo Giunti, per confrontarsi sul tema attualissimo e per certi versi controverso del Temporary Management. Con assoluta semplicità vorrei riprendere il discorso iniziato ieri sera da dove ritengo che si sia interrotto, ovvero dal question time che aprirei in questa sede con la domanda che durante il cocktail rimbalzava da un gruppetto all'altro senza che abbia potuto essere condivisa da tutti i partecipanti in sede di dibattito, sebbene fosse, mi sembra, la più sentita. Ecco la domanda dunque, nuda e cruda, per puntualizzare, chiarire, aiutare a discernere. Quando ci si trovi a valutare una proposta di contratto ...
(3 voti, media: 4,67 su 5)
Loading ...(grazie Osvaldo, splendido evento, location imperiale, serata VIP, tanti amici, sorrisi, cordialità, ottimi contatti, grazie!)
Espletati i convenevoli, vorrei iniziare questo post trasformando il tema dell’evento di ieri sera in una domanda.
Nel percepito comune il CONSULENTE è un professionista esterno all’azienda, a partita IVA, esperto in una attività di cui l’azienda non possiede le necessarie e specifiche competenze, che mette a disposizione dell’azienda stessa parte del suo tempo a fronte di un compenso per prestazione d’opera, sintetizziamola così.
Il TEMPORARY invece è un manager vero e proprio, con una mission predeterminata, ret...
Come ormai di consueto, appena finito l’evento di turno dove FDR è protagonista, mi ritrovo davanti al mio portatile a buttare giù – a caldo – alcune considerazioni e raccontare quel che è stato, a chi non ha potuto partecipare. Stavolta i due co - protagonisti, sono stati nientemeno che Federmanager Bologna e SA change, azienda tra i first player nazionali, che si occupa di outplacement e ricollocazione professionale.
Dopo il “saluto” di Consolini, Presidente del sindacato dei manager, il convegno è entrato nel vivo con l’intervento clou (non me ne vogliano gli altri relatori) di Franco Faoro, senior partner di Sa change, che ha illustrato il “loro” modo di fare outp, puntando alla qualità e non im...