BelleCapocce è la sinnominata riunione bimestrale in cui tutti i regional manager di Fiordirisorse convocano in posti goderecci tutti coloro che non ci conoscono ancora bene e per ritrovare gli amici di sempre per condividere i progetti e le proposte che poi diventeranno eventi e occasioni di networking.

Questo mese prende una piega importante!

Martedi 21 infatti, tutti i Regional Manager hanno convocato le loro Belle Capocce in contemporanea (Bologna, Firenze, SanBenedetto del Tronto, Perugia e... MILANO!) Non facciamo troppo affidamento all'agenda digitale del ministro Passera e dei suoi blogger per tutte le stagioni, ma credo che Skype, 5 minuti di connessione riesca a tenerceli! A Bologna e Firenze il BelleCapocce sarà in stile classico: SoulFactory e...

È un po' come quando ti rifai la carta d'identità. Sono passati un po' di anni dall'ultima volta, si è più adulti, alcune nostre caratteristiche sono cambiate e l'immagine sulla foto non è più quella di qualche tempo prima. E noi sappiamo che dietro una nostra nuova fotografia c'è tutto il nuovo che siamo. Bello o brutto che sia. Giusto o sbagliato che sia. Al netto di qualsiasi giudizio valoriale, dietro la nostra nuova foto-tessera c'è la nostra nuova identità. Come un hyperlink. Un racconto in verticale, che il documento non può restituire in tutte le sfumature, perché ci sono mille rivoli e pieghe della nostra personalità che può cogliere solo chi ci frequenta. Ridisegnare un logo è un po' come rifare la carta d'identità. Una nuova fotografia che rivela una p...

“Ogni cosa esistente è impermanente. Quando si comincia a osservare ciò con comprensione profonda e diretta esperienza, allora ci si mantiene distaccati dalla sofferenza: questo è il cammino della purificazione.” Dhammapada, XX (277).  “Anitya, "impermanenza", è un termine che indica uno dei tre aspetti fondamentali dell’esistenza nella dottrina canonica del Buddhismo. Da oltre duemila anni il Buddhismo si è avvicinato al concetto di Impermanenza ed Interdipendenza tra tutti i fenomeni, attraverso un esame attento e minuzioso di questi concetti. Il risultato è un approccio pragmatico e realista alla situazione di mutevolezza continua che permette all’individuo di non essere sopraffatto dalla mancanza di punti di riferimento. In tempi attuali contributi di grandi...

La foto è orrenda. I due soggetti indicati, Danzi & Battistini sembrano i presidenti di un'associazione di coltivatori diretti. Credo che sia più o meno quello che pensavano quella prima sera al Rossini, quando, non si sa da dove, si presentarono 100 persone per sentir parlare di FdR. Era il 2008. Oggi nel Gruppo FdR in Linkedin abbiamo superato i 5000 iscritti. 2000 su twitter. Nessuna commemorazione, please. Però scolpisco a caratteri cubitali la parola "FIDUCIA" se, al compimento dei primi 5 anni la prossima settimana, FdR è ancora qui, con il bagaglio di esperienze e con la credibilità che ci ha permesso di entrare nelle aziende e nelle Persone, dalla porta principale. Ho un solo merito: avere avuto una strategia fin dall'inizio. Quella di filtrare gli accessi a F...

Quinta tappa del MUSTer di FiordiRisorse, già approdato presso il Gruppo Loccioni sul tema delle Reti e dell'Organizzazione, in Indesit sul tema della creatività, in Elica su quello della Lean Manufacturing, in Tetrapak sulle organizzazioni innovative, in Lombardini sulla Corporate Social responsibility, in Hera Group sulla complessità. Il prossimo modulo si svolgerà il 2 marzo presso il Gruppo Bassilichi, una delle aziende più importanti del Territorio toscano e sicuramente il punto di riferimento nazionale per i servizi legati alla monetica. Cliccando sui link si può facilmente raggiungere la pagina Corporate. L'argomento della giornata riguarderà l'utilizzo dei social networks per il business, vista da quattro punti di vista differenti: Luigi Centenaro, massimo esper...

Un sabato davvero "formativo" quello del MUSTer presso la Centrale di Telecontrollo di Hera. Il tema è stato quello della gestione della complessità con Alberto F. De Toni,professore (stra)ordinario dell'Università di Udine, e del fallimento dei modelli manageriali con Alessandro Cravera, partner di Newton24, la Scuola di formazione del Sole24Ore.

Emergono da subito le lacune di un sistema manageriale piegato su se stesso in cui il modello di governance è affidato a "capi" il cui compito è quello di "controllare". E gli esempi di aziende che tracollano sono infiniti.

Dall'altro lato della barricata ci sono modelli in cui le responsabilità sono condivise, in cui i dipendenti si chiamano "associates" (che sarà anche una "strategia di marketing interno", ma ...

Mentre il MUSTer di FiordiRisorse procede a gonfie vele ecco altre due opportunità per le Persone di FiordiRisorse.

Grazie a Luigi Zenti, Direttore Generale di Academia Barilla (nonchè amico di FdR e prossimo relatore al modulo del MUSTer in MarchesiniGroup sull'internazionalizzazione d'impresa), venerdi 15 avremo la possibilità di accedere GRATUITAMENTE alla visita in Academia Barilla, laddove risiedono le cucine in cui vengono preparati i migliori Master-Chef-Manager aziendali e alla biblioteca dove vengono conservati oltre 300.000 volumi di cucina e i menu comparsi ai ricevimenti di personaggi famosi, regnanti, e VipS di tutti i generi. per prenotarsi, cliccare su: http://academiabarillaopenday-eorg.eventbrite.com/#

Sabato 16 invece, rendiamo disponibili 5...

Con l'evento in Perugina  l'inizio di anno è andato molto bene (ecco il link a tutte le foto! http://www.flickr.com/photos/fiordirisorse/sets/72157632615871078/) e vorremo riprendere da qui per decidere  insieme le attività di FdR Umbria per il 2013. Mercoledì 20 febbraio alle ore 19.30 invitiamo tutte le Belle Capocce Umbre a far uscire dai ‘cappelli’ la visione, le prospettive e i progetti con cui far crescere le iniziative in Umbria! Ci incontreremo all’Osteria del Bosco che, oltre ad avere una buona cucina, è anche facile da raggiungere. Ecco il link al sito http://www.losteriadelbosco.eu/index.html Confermate qui o nel post che trovate in Linkedin entro lunedì 18 febbraio. Sarebbe bello avervi con noi per far partire felicemente FdR Umbria 2013! Vi a...

Quarta tappa del MUSTer di FiordiRisorse, già approdato presso il Gruppo Loccioni sul tema delle Reti e dell'Organizzazione, in Indesit sul tema della creatività e in Elica su quello della Lean Manufacturing. I prossimi due moduli si svolgeranno nel (pre)weekend dell'8 e 9 febbraio presso altre due aziende molto importanti del Centro Italia: Tetra Pak e Lombardini Motori - Kohler Group. Chi non conoscesse le due aziende, cliccando sui link può facilmente raggiungere le pagine Corporate. In Tetra Pak l'argomento della giornata riguarderà l'innovazione e la gestione della creatività del Team. Ovvero, come far emergere idee e strategie e come gestire il proprio team in maniera efficace. I relatori del modulo saranno: Gianmaurizio Cazzarolli, Hr Director di tetra Pak che i...

 

Il 24 gennaio a Firenze, presso la prestigiosa sede di Bassilichi S.p.A., si terrà l'evento “La Fuga dei Talenti” con Sergio Nava, giornalista e conduttore su Radio24 della trasmissione dallo stesso titolo. Abbiamo registrato il sold out in pochissimi giorni dalla pubblicazione dell'evento, segno della curiosità interna a FiordiRisorse su come le nostre aziende e istituzioni possano riuscire a valorizzare le persone e a trattenere i talenti.

Cosa lega una Business Community, composta da manager aziendali, alle opere di un artista come CLET ABRAHM?

Un link, un gancio, la fuga dei cervelli, un tema che oggi è molto sentito, soprattutto dai giovani e meno giovani, che si af...