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Risultati per ‘gi-research’
di Osvaldo | 06.11.11
Magari qualcuno la Bussola quest'anno l'ha trovata davvero!
Sono molto soddisfatto di come siano andate le cose. Il progetto cresce di anno in anno confermando l'impegno dei "veterani", e coinvolgendo ancora nuovi professionisti.
Sono soddisfatto perchè non siamo mai simili a noi stessi e quando riproponiamo un progetto di successo, aggiungiamo comunque un tassello. La sede di Alma Graduate School ci è sembrata potesse essere il contenitore migliore per ragionare e discutere di futuro professionale.
E' stato entusiasmante vedere la "tenuta" di 200 persone in un'orario un pò bislacco e di sabato pomeriggio, rimanere fino alla fine. Prestigioso avere avuto con noi responsabili del personale di alto livello:
Claudio Galli di Lombardini, Samanta Montebugnoli di NIke, Elisabetta ...
La prima delle due giornate dedicate ai colloqui di selezione, è ormai andata. Sono stai 30 i recruiters che hanno offerto il proprio servizio gratuitamente, incontrando 100 candidati interessati a ricollocarsi nel mercato del lavoro in tempi difficili.
Dalle decine di discussioni presenti sui social networks, sembra che i recruiters siano quella specie di mostri che non rispondono mai alle candidature, che pubblicano annunci fasulli, che lasciano i candidati appesi ad un filo.
Per il terzo anno consecutivo, questo format ideato e realizzato da FiordiRisorse, vuole non solo dare un'occasione a chi a una difficoltà (si spera) temporanea, ma anche dimostrare che esistono professionisti seri, che sanno collaborare fra di loro, condividere informazioni e operare in maniera virtuosa...
di Osvaldo | 06.11.11
La prima delle due giornate dedicate ai colloqui di selezione, è ormai andata. Sono stai 30 i recruiters che hanno offerto il proprio servizio gratuitamente, incontrando 100 candidati interessati a ricollocarsi nel mercato del lavoro in tempi difficili.
Dalle decine di discussioni presenti sui social networks, sembra che i recruiters siano quella specie di mostri che non rispondono mai alle candidature, che pubblicano annunci fasulli, che lasciano i candidati appesi ad un filo.
Per il terzo anno consecutivo, questo format ideato e realizzato da FiordiRisorse, vuole non solo dare un'occasione a chi a una difficoltà (si spera) temporanea, ma anche dimostrare che esistono professionisti seri, che sanno collaborare fra di loro, condividere informazioni e operare in maniera virtuosa...
