Nella speranza di superare i centoventottomilapost di Cesare Bottini, (premiato ieri sera come "post dell'anno" con una splendida - e unica - maglietta FdR), lancio questo post.
Ieri sera ho visto la chiusura del primo capitolo di FdR, iniziato a marzo di due anni fa, con "quattro amici al bar" come recita il nostro nuovo video (potete scaricarlo nelle prossime ore dalla home page di FdR insieme alle foto della serata) e ieri sera c'erano oltre 200 persone provenienti da Umbria, Toscana, Marche e naturalmente Spilamberto e dintorni (sindaco compreso).
Emozionante per me vedere 20 partners con cui si comincia a condividere concretamente, come un'unica azienda, un business plan; emozionante vedere 5 direttori del personale raccontare increduli le loro esperienze di ospiti di FdR; emozi...
Il video istituzionale di FdR lanciato per la prima volta alla Festa d'Estate di FiorDirisorse a Spilamberto.
Oltre 2 anni di progetti, Persone e Business Community.
Più volte sollecitato dall’ottimo Domenico, finalmente mi decido a scrivere le mie prime impressioni sul mercato del lavoro in Francia. In questa prima occasione, riporterò un po’ di spunti che poi saranno oggetto di approfondimenti, a seconda del gradimento e dei focus futuri.
Perché mi occupo del mercato francese, quando FiordiRisorse è assolutamente CENTRATA sulle regioni dell’Italia CENTRALE? Perché da qualche mese ho l’opportunità di lavorare proprio in Francia e confrontare, confrontarsi, cogliere spunti, non è mai male.
Primo spunto. L’equivalente francese di Confindustria, conta qualcosa?
Faccio un paragone, senza nessuna pretesa statistica: non c’è confronto tra la frequenza con cui si sente parlare di Confindustria, dei suoi leader e delle sue associazioni ...
In attesa di far partire la Terza TP che avrà come tema quello delle Energie Rinnovabili (ma ne parleremo in seguito), da oggi sul sito di FdR è disponibile per il download e la stampa il librettino, da noi chiamato "instant book", che ripercorre le discussioni, i commenti, le opinioni e le questioni sollevate in seguito al post di Paolo Tulipani. A chi fosse sfuggito, nel mese di dicembre una discussione di Paolo incentrata sulla difficoltà di presentarsi con un "semplice" CV, ha generato un quantitativo innumerevole di risposte, al punto tale da rendere "necessario" un confronto fisico (!).
E' così che abbiamo lanciato presso la Sala Convegni di SCS a Bologna, un momento di confronto fra (ipotetici) candidati e operatori di settore: head hunters e recruiters (Persone e Carriere,...